Kompetanseprogram innen skolesikkerhet
Et kunnskapsbasert perspektiv på sikkerhet for ansatte og elever
Våre kompetanseprogram har som mål at alle ansatte og ledere opplever økt trygghet og sikkerhet på sin arbeidsplass, samt bidra til å fremme gode undervisningstjenester.
Det er egne program for barnskole, ungdomsskole, videregående skole og høyere utdanning.
Grunnleggende program for alle ansatte
Hvordan forebygge vold og trusler i skolen?
6 moduler med videoleksjoner, kunnskapstester og refleksjonsoppgaver
Grunnleggende opplæring med hovedfokus på forebygging av vold og trusler i skolen for alle ansatte med basis i arbeidsmiljølovens skjerpede krav.
Program for alle ledere
Utvikling av en positiv sikkerhetskultur i skolen
12 moduler med konkrete lederverktøy i møte med vold og trusler i skolen
Opplæring av ledere som blant annet skal gjøre lederne i stand til å bedre følge opp ansatte, håndtere avvik, og gjennomføre og følge opp risikoanalyser over tid.
Program for ressurspersoner
Planlegging og gjennomføring av årlig øvelse og trening
18 moduler med årshjul og trening i metoder for håndtering av vold og trusler
Digital opplæring for ressurspersoner som skal kunne gjennomføre øvelse og trening av skolens ansatte gjennom hele året. Årshjul med konkret trening inngår.
Motta uforpliktende tilbud
Tilbakemelding innen 24 timer
Grunnleggende program for alle ansatte i skolen
Hvordan forebygge vold og trusler i skolen?
Vold og trusler er et samfunnsproblem som i økende grad berører oppvekst- og utdanningssektoren.
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.
Introduksjonsoppdrogrammet lærer deg som ansatt å forebygge faresituasjoner, og du får innsikt i forskningsbaserte teknikker for konflikthåndtering som kan brukes i et bredt spekter av situasjoner.
Les mer om det grunnleggende programmet for ansatte
" Gode kommunikasjonsferdigheter, aktiv lytting og empati er deres beste råd til lærere for å unngå vold og trusler på jobb. Og de ber skolelederne sette av tid til å forberede de ansatte."
Les intervju med våre rådgivere i UtdanningsnyttProgram for ledere
Utvikling av en positiv sikkerhetskultur i skolen
Ved planlegging, utforming og utførelse av arbeidet skal arbeidsgiver sørge for en enkeltvis og samlet vurdering av forhold som kan innebære fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold
Etter å ha kurset hundrevis av skoleledere over hele landet i en årrekke har vi utviklet et program for ledere som gir innføring i alle etterspurte tema - fra kartlegging av risiko til oppfølging av ansatte med fokus på 5 tiltak.
Skreddersydd program for skoleledere
" Innskjerping av arbeidsmiljølovens krav til forebygging av vold og trusselsituasjoner i norske skoler har skjerpet fokuset på en proaktiv sikkerhetskultur på lærerværelset. "
Les intervju med vår rådgiver i Skolelederen herProgram for ressurspersoner
Planlegging og gjennomføring av årlig øvelse og trening.
Ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold skal det gis nødvendig opplæring og øvelse i forebygging og håndtering av vold- og trusselsituasjoner. Hva betyr dette i praksis?
Vårt program for ressurspersoner er utviklet ut fra siste krav i forhold til arbeidsmiljø og utdanninglovgivningen. Dette sikrer at deres skole alltid har tilgjengelig kompetanse til å møte gmorgendagens krav til øvelse og trening. Programmet inkluderer veiledning ved oppstart og etter 6 måneder.
Program for ressurspersoner
Deres verktøykasse for skolesikkerhet
Få tilgang til den nyeste kunnskapen
Utnytt vår mangeårige ekspertise innen sikkerhet i oppvekst- og utdanningssektoren gjennom våre kompetanseprogram spesielt for skolen - fra grunnleggende metoder som øker de ansattes trygghet til strategier som sikrer ivaretakelse av arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav for årene som kommer.
Tilgang til programmene i 12 måneder for alle deres ansatte med mulighet for årlig oppdatering.
Bli trygg i hele prosessen
Forstå og anvend teorien for å skape en trygg oppvekst og læringsarena - for deres ansatte, elever og samarbeidspartnere. Endelig kan deres skole få tilgang til spesialisert innhold for å utvikle og forbedre deres ferdigheter og samhandle som et team i møte med vold og trusler om vold.
I programmet for alle ansatte i skolen gis nå også innføring i konfliktdempende kommunikasjon - samt bruk av fysisk makt.
Reduser risiko allerede fra oppstarten
Reduser risiko fra start til slutt - fra at alle ansatte må ta stilling til aktuelle scenario i det grunnleggende programmet for alle ansatte til å benytte anerkjente modeller for risikostyring i ledergruppe som øker trygghet og tillit over tid.
Programmet for ressurspersoner sikrer at dere kan gjennomføre øvelse og trening i tråd med arbeidsmiljølovens krav.
Veiledning og støtte ved behov
Gjennom våre programmer for skolesikkerhet arbeider deres ansatte selvstendig med kontekstuell veiledning og detaljerte instruksjoner. Deres ressurspersoner har tilgang til veiledning både ved oppstart og etter 6 måneder. Ledergrupper kan booke veiledning ved behov.
Programmene er utviklet ut fra arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav - og omhandler særskilt bruk av fysisk makt.
Fyll ut skjemaet under
Vi besvarer deres henvendelse hurtig
