De fleste organisasjoner bruker store ressurser på å forsøke å forstå trusselbildet. Start med tiltak som gir effekt.

Utvikling av organisatorisk sikkerhet som fagområde

Organisatorisk sikkerhet handler om hvordan virksomheter utvikler evnen til å forebygge uønskede hendelser, oppdage faresignaler og håndtere situasjoner som truer mennesker, verdier eller virksomhetens funksjon. Fagområdet bygger på tre teoretiske perspektiver: at kriser ligger latent i komplekse og tett sammenkoblede systemer, at de kan forebygges gjennom organisatoriske barrierer, og at høypålitelige organisasjoner kan håndtere det uventede.

Med kunstig intelligens, digitale avhengigheter, komplekse leverandørkjeder og endrede geopolitiske rammebetingelser har det første perspektivet fått fornyet aktualitet. Organisatorisk sikkerhet handler derfor ikke om å eliminere all risiko, men om å utvikle organisasjoner som oppdager faresignaler, forebygger der det er mulig, handler når det er nødvendig, og lærer av det som skjer. Det er utgangspunktet for ORGSECs åtte grunnprinsipper.

Kompetanse til den enkelte virksomhet, og et bidrag til totalforsvaret

Programmene våre er utviklet for å tilføre kompetanse til organisasjoner, slik at den enkelte virksomhet kan sikre sine egne verdier. De er samtidig ment som et bidrag til at alle organisasjoner kan være bidragsytere i totalforsvaret, der sivile virksomheter forventes å holde driften gående og støtte hverandre i krise og krig.