Program for ledere

Få tilgang til alle lederverktøyene

Ved planlegging, utforming og utførelse av arbeidet skal arbeidsgiver sørge for en enkeltvis og samlet vurdering av forhold som kan innebære fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold. Samtidig skal ansatte følges opp. 

Etter å ha kurset hundrevis av skoleledere over hele landet i en årrekke har vi utviklet et program for ledere som gir tilgang til alle etterspurte lederverktøy - fra kartlegging av risiko til oppfølging av ansatte.

Fyll ut skjemaet under

Vi besvarer deres henvendelse hurtig

Få tilgang til den nyeste kunnskapen

Utnytt vår mangeårige ekspertise innen sikkerhet i oppvekst- og utdanningssektoren gjennom våre kompetanseprogram spesielt for skolen - fra grunnleggende metoder som øker de ansattes trygghet til strategier som sikrer ivaretakelse av arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav for årene som kommer. 

Tilgang til programmene i 12 måneder for alle deres ansatte med mulighet for årlig oppdatering. 

Bli trygg i hele prosessen 

Forstå og anvend teorien for å skape en trygg oppvekst og læringsarena - for deres ansatte, elever og samarbeidspartnere. Endelig kan deres skole få tilgang til spesialisert innhold for å utvikle og forbedre deres ferdigheter og samhandle som et team i møte med vold og trusler om vold.

I programmet for alle ansatte i skolen gis nå også innføring i konfliktdempende kommunikasjon - samt bruk av fysisk makt.

Reduser risiko allerede fra oppstarten

Reduser risiko fra start til slutt - fra at alle ansatte må ta stilling til aktuelle scenario i det grunnleggende programmet for alle ansatte til å benytte anerkjente modeller for risikostyring i ledergruppe som øker trygghet og tillit over tid. 

Programmet for ressurspersoner sikrer at dere kan gjennomføre øvelse og trening i tråd med arbeidsmiljølovens krav. 

Veiledning og støtte ved behov

Gjennom våre programmer for skolesikkerhet arbeider deres ansatte selvstendig med kontekstuell veiledning og detaljerte instruksjoner. Deres ressurspersoner har tilgang til veiledning både ved oppstart og etter 6 måneder. Ledergrupper kan booke veiledning ved behov. 

Programmene er utviklet ut fra arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav - og omhandler særskilt bruk av fysisk makt.