VI UTVIKLER HØYPÅLITELIGE ORGANISASJONER
Hvorfor må vi bygge robuste organisasjoner fra bunnen av? Hvordan kan noen virksomheter og deres ansatte stå gjennom kriser - og prestere i krevende scenario?
Fordi disse organisasjonene har lagt ned tid og ressurser i å bygge en robust sikkerhetskultur. Det er ingen snarveier.
Vi vet hvilke tiltak som gir best mulig effekt.
Husk at en robust virksomhet kun er fundamentet.
BLI EN BIDRAGSYTER I TOTALBEREDSKAPEN
Vi driver rådgivning med et tverrfaglig perspektiv - og kombinerer sikkerhetsfaglig ekspertise med organisasjonspsykologi og bred lederkompetanse.
Gjennom øvelse, trening og kompetanseutvikling bygger vi deres virksomhet som en robust støttespiller.
Fordi vi alle må spille en rolle.
Vet du om noen spiller på et annet lag?
Ønsker du å utvikle deres robusthet?
Vår arbeidsform er tverrfaglig og kunnskapsbasert. Vi tar både i mot henvendelser fra organisasjoner som ønsker å vite mer om vår tilnærming - samt forslag til samarbeid.
