Kompetanseprogram innen skolesikkerhet
Et kunnskapsbasert perspektiv på sikkerhet for ansatte og elever
Våre resultatorienterte programmer for høsten 2024 utviklet av Ole Andre Bråten og Anette Falkum gir opplæring, veiledning og aktiviteter deres skole trenger for å møte den økte utfordringen med vold og trusler.
Basert på arbeidsmiljølovgivningens og utdanningslovens krav
Integrer våre sikkerhetsmetoder for å sikre ansatte og elever ved deres skole
Program for alle ansatte
Hvordan møte utfordringen med vold og trusler i skolen?
Innføring i skolesikkerhet med fokus på kunnskapsbaserte metoder for å forestå og møte vold og trusler om vold i skolen.
Program for alle ledere
5 tiltak for å redusere risiko for vold og trusler om vold
Utvikle deres sikkerhetsarbeid med verktøy, strategier og metoder for å redusere risiko - og effekten av hendelser.
Program for ressurspersoner
Planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelse og trening
Nå er tiden inne for å løfte frem strategiene i sikkerhetsarbeidet som utvikler en bærekraftig, høypålitelig organisasjon.
Motta uforpliktende tilbud
Tilbakemelding innen 24 timer
Introduksjon for alle ansatte i skolen
Hvordan møte utfordringen med vold og trusler i skolen?
Vold og trusler er et samfunnsproblem som i økende grad berører oppvekst- og utdanningssektoren.
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.
Introduksjonsoppdrogrammet lærer deg som ansatt å forebygge faresituasjoner, og du får innsikt i forskningsbaserte teknikker for konflikthåndtering som kan brukes i et bredt spekter av situasjoner.
" Innskjerping av arbeidsmiljølovens krav til forebygging av vold og trusselsituasjoner i norske skoler har skjerpet fokuset på en proaktiv sikkerhetskultur på lærerværelset. "
Les intervju med vår rådgiver i Skolelederen herProgram for ledere
5 tiltak for å redusere risiko for vold og trusler om vold
Ved planlegging, utforming og utførelse av arbeidet skal arbeidsgiver sørge for en enkeltvis og samlet vurdering av forhold som kan innebære fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold
Etter å ha kurset hundrevis av skoleledere over hele landet i en årrekke har vi utviklet et program for ledere som gir innføring i alle etterspurte tema - fra kartlegging av risiko til oppfølging av ansatte med fokus på 5 tiltak.
" Gode kommunikasjonsferdigheter, aktiv lytting og empati er deres beste råd til lærere for å unngå vold og trusler på jobb. Og de ber skolelederne sette av tid til å forberede de ansatte."
Les intervju med våre rådgivere i UtdanningsnyttProgram for ressurspersoner
Planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelse og trening for ansatte i skolen
Ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold skal det gis nødvendig opplæring og øvelse i forebygging og håndtering av vold- og trusselsituasjoner. Hva betyr dette i praksis?
Vårt program for ressurspersoner er utviklet ut fra siste krav i forhold til arbeidsmiljø og utdanninglovgivningen. Dette sikrer at deres skole alltid har tilgjengelig kompetanse til å møte gmorgendagens krav til øvelse og trening. Programmet inkluderer veiledning ved oppstart og etter 6 måneder.
Deres verktøykasse for skolesikkerhet
Få tilgang til den nyeste kunnskapen
Utnytt vår mangeårige ekspertise innen sikkerhet i oppvekst- og utdanningssektoren gjennom våre kompetanseprogram spesielt for skolen - fra grunnleggende metoder som øker de ansattes trygghet til strategier som sikrer ivaretakelse av arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav for årene som kommer.
Tilgang til programmene i 12 måneder for alle deres ansatte med mulighet for årlig oppdatering.
Bli trygg i hele prosessen
Forstå og anvend teorien for å skape en trygg oppvekst og læringsarena - for deres ansatte, elever og samarbeidspartnere. Endelig kan deres skole få tilgang til spesialisert innhold for å utvikle og forbedre deres ferdigheter og samhandle som et team i møte med vold og trusler om vold.
I programmet for alle ansatte i skolen gis nå også innføring i konfliktdempende kommunikasjon - samt bruk av fysisk makt.
Reduser risiko allerede fra oppstarten
Reduser risiko fra start til slutt - fra at alle ansatte må ta stilling til aktuelle scenario i det grunnleggende programmet for alle ansatte til å benytte anerkjente modeller for risikostyring i ledergruppe som øker trygghet og tillit over tid.
Programmet for ressurspersoner sikrer at dere kan gjennomføre øvelse og trening i tråd med arbeidsmiljølovens krav.
Veiledning og støtte ved behov
Gjennom våre programmer for skolesikkerhet arbeider deres ansatte selvstendig med kontekstuell veiledning og detaljerte instruksjoner. Deres ressurspersoner har tilgang til veiledning både ved oppstart og etter 6 måneder. Ledergrupper kan booke veiledning ved behov.
Programmene er utviklet ut fra arbeidsmiljøloven og utdanningslovens krav - og omhandler særskilt bruk av fysisk makt.
Fyll ut skjemaet under
Vi besvarer deres henvendelse hurtig
