Stadig flere virksomheter møter vold og trusler mot sine ansatte
Vi ønsker å rette oppmerksomheten mot et økende problem som mange virksomheter står overfor i dag - vold og trusler mot ansatte. Å sikre trygghet og velvære på arbeidsplassen er av største betydning, og vi er opptatt av å støtte virksomheter i dette viktige arbeidet.
For å hjelpe virksomheter med å identifisere og håndtere potensielle risikoer, tilbyr vi skreddersydde risikovurderinger. Vår ekspertise innen dette området kan bidra til å implementere tiltak som reduserer sårbarheten og sikrer en tryggere arbeidsplass.
Vi tilbyr skreddersydde opplæringsprogrammer designet for å øke bevisstheten og forberede ansatte på arbeidssituasjoner som kan involvere risiko for vold eller trusler. Dette bidrar til å skape en bedre forståelse og håndtering av potensielle farer.
Vår plattform gir kontinuerlig oppdatert informasjon om arbeidsoppgaver som kan utsette ansatte for potensielle farer. Vi er opptatt av å holde dere informert, slik at man kan ta proaktive skritt for å minimere risikoen.
Vårt mål er å bidra til rask og sikker respons, samtidig som vi støtter arbeidsgivere og ansatte gjennom vanskelige situasjoner.
Ønsker du å vite mer om personlig sikkerhet?
Ta gjerne kontakt med oss for å diskutere hvordan vi kan skreddersy løsninger som passer for deres virksomhet.
Risikovurdering av fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold
Opplæring ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold
Informasjon ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold
Tiltak mot volds- eller trusselsituasjoner forankret i risikoanalyse
Arbeidsgivers oppfølging av arbeidstaker utsatt for vold og trussel om vold
- Et forskningsbasert perspektiv på personlig sikkerhet
Våre spesialrådgivere har utviklet forskningsbaserte verktøy, metoder og strategier for personlig sikkerhet basert på arbeidsmiljølovgivningens krav.
I samarbeid med Cappelen Damm Akademisk er våre metoder nå også tilgjengelig for utdanninger innen justissektoren, oppvekst- og utdanning - samt helse og sosial. Dette er de tre mest eksponerte bransjene.
Personlig sikkerhet for ansatte innen politi- og justissektoren
Ole Andre Bråten er tidligere Politioverbetjent og høgskolelektor ved Politihøgskolen i Oslo - der han i 2011 ga ut politietatens første forskningsbaserte fagbok i konflikthåndtering.
Nå har han samme med Anette Falkum arbeidet videre med tematikken etter å ha bistått Politiet, Kriminalomsorgen, Tollvesenet og sikkerhetspersonell med kurs og kompetanseutvikling i en årrekke.
Personlig sikkerhet for ansatte innen oppvekst- og utdanning
Vold og trusler er et samfunnsproblem som i økende grad berører oppvekst- og utdanningssektoren. 25 % av ansatte allerede i grunnskolen møter denne utfordringen.
Vi har lang erfaring med sikkerhetsbistand til sektoren - fra håndtering av kritiske skolehendelser til økende konfliktnivå ovenfor ansatte og medelever som en del av skolehverdagen for mange.
Personlig sikkerhet for ansatte innen helse- og sosialsektoren
Helse- og sosialsektoren har tradisjonelt vært særlig eksponert - og har vært et bistandsområde for oss i flere år. Vår spesialrådgiver Anette Falkum har selv ledererfaring fra spesialisthelsetjenesten.
Bråten har i en årrekke bistått sosialsektoren med kompetanse i krevende brukermøter - fra risikovurdering til konfliktdempende kommunikasjon for ansatte i ulike stillinger.
