Samme abonnement for private og offentlige virksomheter, med regelverket valgt etter det dere er underlagt.
Virksomhetspakken er den samme modellen som kommunepakken, der gapanalysen, de pålagte programmene og scenarioene velges ut fra det regelverket virksomheten faktisk kan få tilsyn etter. Kunden er sikkerhetsleder, beredskapsansvarlig eller HR, og ledelsen er den som skal se årsrapporten.
Velg regelverk ved oppstart
Virksomheter underlagt sikkerhetsloven får gapanalysen mot kravene til sikkerhetsstyring og personellsikkerhet, og programmet om innsiderisiko blir pålagt. Virksomheter som omfattes av digitalsikkerhetsloven og NIS2 får den mot ledelsens ansvar, og programmet om digitale trusler blir pålagt. Kritiske enheter får den mot CER.
Virksomheter uten særkrav får gapanalysen mot internkontroll og eget planverk. Brann, trakassering og varsling er pålagt for alle uansett. Resten av abonnementet er felles.
Om oppstartenInnholdet i virksomhetspakken
| Del | Innhold | Krav det svarer på |
|---|---|---|
| Oppstart | Verdivurdering med ledelsen, og gapanalyse mot ett regelverk: sikkerhetsloven, digitalsikkerhetsloven og NIS2, CER, eller internkontroll for virksomheter uten særkrav | Det tilsynet virksomheten faktisk kan få |
| Digital ROS (tillegg) | Risiko- og sårbarhetsanalyse gjennomført på nett, for uønskede hendelser av alle slag. Egen tjeneste, kan bestilles alene | Internkontrollforskriften § 5, og krav til risikovurdering i eget regelverk |
| Programmer for ansatte | Tolv programmer med innebygd kartlegging. Hvilke som er pålagt, avgjøres av regelverket: brann og evakuering for alle, vold og trusler der risiko finnes, trakassering og varsling for alle, personvern der personopplysninger håndteres, innsiderisiko under sikkerhetsloven | Brannforebygging, arbeidsmiljøloven, personvernforordningen, sikkerhetsloven, digitalsikkerhetsloven |
| Digital tabletop for ledergruppen | Tre digitale øvelser for ledergruppen, på virksomhetskrise, safety og security, med økende press fra øvelse til øvelse | Krav om øvelse i planverk, og kontinuitetskrav i CER og NIS2 |
| Programmer for ledere | Kriseledelse, egenberedskap og kontinuitet, krisekommunikasjon og sikkerhetsstyring, for den enkelte leder | Ledelsens ansvar etter sikkerhetsloven og NIS2, og DSBs råd om egenberedskap |
| Simuleringsspill for medarbeidere | Den enkelte medarbeider trener på hendelser fra programmene, med økende press | Kompetansekrav i internkontroll og planverk |
| Tilbakemelding | Samlet, anonym tilbakemelding per risikoområde, per fagområde eller årlig, og en VTS-årsrapport til styret og ledelsen | Styrets og ledelsens ansvar, og dokumentasjon til tilsyn |
De tolv programmene
Alle programmene →Pris for virksomheter
Alt om pris →Full sikkerhet
Hele året: alle tolv programmene, ledelsens år og tilbakemeldingen. Det er dette vi anbefaler.
Pris på forespørselPer ansatt per år, eks. mva. Oppgi antall ansatte, så får dere prisen på e-post.- Oppstart med verdivurdering og gapanalyse
- Planverk vurdert på tre nivåer
- Alle tolv programmer for ansatte
- Fire programmer for ledere
- Tre digitale tabletop-øvelser for ledergruppen, ledet av fagperson
- Simuleringsspill for medarbeidere
- Tilbakemelding per fagområde eller årlig
- VTS-årsrapport og gjennomgang med ledelsen
- Medlemskap i ORGSEC-nettverket med nettverkssamlinger
- Innlogging for alle ansatte
Enkeltmodul
Ett av de tolv programmene, for virksomheter som vil begynne med ett område.
Pris på forespørselPer ansatt per år, eks. mva. Oppgi antall ansatte, så får dere prisen på e-post.- Ett av de tolv programmene
- Kartlegging først, deretter kompetanse
- Samlet, anonym tilbakemelding på området
- Kursbevis og oversikt over gjennomføring
- Innlogging for alle ansatte
- Kan utvides til Full sikkerhet
Beskriv situasjonen, så sier vi hvordan vi kan bidra.
Skriv til oss på post@orgsec.no. Vi svarer på e-post, og dere trenger ikke å avtale et møte.
